【業務概要】
弊社では各プロジェクトにおけるセキュリティ分野のコンサルティング、要件定義、べンダコントロール、設計、構築、運用、保守など様々なフェーズを扱っています。
設立20年を迎え、成長フェーズから安定フェーズに入りました。
そんな弊社社員の平均年齢は30代後半――未来を共に支えてくれる若年層の雇用に力を入れております。
経験が浅い方や未経験の方のご応募をお待ちしております。

【仕事内容】
■STEP1　まずは代表との面談
「どんなエンジニアになりたいか」「身につけたいスキル分野はあるか」などを話し合い、研修内容を決定していきます。

■STEP2　知識やスキルレベルに合った研修をスタート
全くの未経験の方は外部の専門機関にて最大3ヶ月間の研修を受講することが可能です。
もちろん自社内で研修を受けたい方も大歓迎。
また、外部研修やeラーニング（いつでも、何度でもインターネット上で学べる研修プログラム）も受講可能。
一人当たり年間で40万円～50万円の研修費用を投資してスキルアップをバックアップしています。

■STEP3　いよいよ案件に参画！
研修で知識を身につけた後は、スキルにあった案件で、少しずつ経験を積んでいきましょう。
独り立ち後も社員がノウハウを共有し合う勉強会などを開催するなど、先輩社員がフォローしますのでご安心ください！
最近ではクラウドをテーマにした勉強会を開催しました。
社員のスキルアップを応援する制度が整っているので、しっかりスキルを身につけていくことができます。

※自社内で開発できる体制づくりにも注力しており、将来的には自社内で勤務できる可能性も大いにございます

【歓迎要件】
■スクール・独学などでプログラムやネットワークを学んだ方

※学歴不問
※技術力よりも、総合的なビジネススキルを重視します

■開発センター／東京都千代田区飯田橋1-7-5 KSビル5F
各線「飯田橋駅」より徒歩5分、各線「九段下駅」より徒歩5分

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月）